RECRUIT

障がい者採用

あなたの個性を活かして、
全力で働いてみませんか?

採用の考え方

えがおでは、全社員にその能力を活かして活躍してほしいと考えています。
なぜならば、会社の成長を支えているのは、社員一人ひとりの「個の力」だからです。
障がいのある社員に対しても、「配慮あり、遠慮なし」の方針で、障がいへの配慮は行いますが、仕事に対する期待は他の社員と何も変わることはありません。
向上心をもち、何事にも前向きに努力される方には活躍のチャンスが溢れる会社です。
環境においては、十分に配慮できていない部分もまだあると考えていますが、全社員にとって「安心して働ける会社」、「働きがいのある会社」、そして「未来・希望のある会社」になるよう、皆さんと共に考えていきたいと思います。

求める人物像

障がいの有無にかかわらず、向上心をもち、会社の永続的な発展のために前向きに努力できる方を求めています。
障がい上苦手なこともあると思いますが、逃げずに向かい合い、自らの存在価値を見出し成長したいという前向きな方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
「あなたがいなければ困る」―
そんな、あなただけの価値を生み出すことに期待しています。

雇用実績データ

【障がい別】
上肢/下肢/直腸/心臓/腎臓/知的/精神

【職種別】
システム関連/コールセンター(受電)/お手紙作成/一般事務/事務補助

募集要項

募集対象 障がい者手帳をお持ちの方
募集資格 高校卒以上
募集職種 仕事の範囲や業務内容などに関しては、障がいの内容や程度を踏まえ、みなさんが一番力を発揮できる領域への人材配置を目指していきます。
例)一般事務(データ入力・書類整理など)をはじめ、コールセンターでの電話応対、商品開発のための市場調査、WEBページや新聞折り込みチラシなどの広告制作、社内SEなど

サポート・カルチャー

各階に一つずつ設置されている障がい者用トイレ、車椅子が3台入るエレベーター、緊急時に安心なシャワールームなどの設備があります。
配慮が必要な場合は率直にご相談ください。入社後フォローいたします。

障がい者用トイレ

車椅子が3台入るエレベーター

車椅子用ゲートの設置

応募の流れ

ご興味をお持ちの方は、まず下記の問い合わせ先へご連絡ください。その後、面談・職場体験・面接へと進んでいただきます。
※ 個人によって、職場体験・面接の回数は異なりますのでご了承ください。

福利厚生

社員食堂

カフェ

スポーツジム

リラクゼーションルーム

応募から採用までの流れ

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応募・問い合わせ先

ご応募・お問い合わせに関しましては下記までご連絡ください。
〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4-10-1
株式会社えがおホールディングス(人事担当)
E-mail:egaosaiyo@egao-gr.co.jp
TEL:0120-006-006( 採用直通ダイヤル )